资质哨兵把分散在台账、备忘录、微信群里的到期提醒，收敛成一个 7×24 自动运转的预警引擎，并做到每一条都可官方溯源。
输入企业名，逐项扫描资质 / 安许 / 人员证书 / 异常情况，秒出红黄绿报告。
每日凌晨 02:00 自动重算，12 大类全程盯防，临期按 90/60/30/7 天逐级提醒。
营业执照 / 资质 / 人员三类官方背书核验，预警可点开政府原文，信任可查。
公开可用的人员配备 / 承装修试等标准查询工具，免登录，SEO 长尾获客。
按月排布全部到期事件的时间轴视图，全局视角一眼看清未来风险。
省 + 城市两级筛选，与官方数据真实关联，按需锁定目标区域。
按你企业名下的证、人、合同自动配置，7×24 跑，快到期提前提醒。
01 资质证照到期：企业资质证书临近有效期（90/60/30/7 天四档）。处理：确认有效期 → 提前 3 个月启动延续 → 人员社保在岗一致 → 续签。
02 安许证书到期：安许有效期 3 年，届满前 3 个月申请延期。已提交延期申请的，发证机关逾期未作决定视为准予延期。
03 人才证书到期：注册建造师 / 三类人员等证书本身到期（≤90 天预警）。证书到期 ≠ 释放人才，先催续期 / 换证。
04 派驻聘用到期：人才派驻 / 聘用到期。与人才证书到期是两套独立逻辑：证书到期 = 催续证；派驻到期 = 退场回流。
09 高风险稽查：warn_level=3 的全部高危记录（多为已过期、稽查未整改）。优先处置，持续提示不压单。
10 风险稽查：按风险清单逐项登记整改，完成后登记销项。
11 监管通报命中：监控省厅 / 能源局公示（整改 / 不合格 / 异常 / 注销 / 撤销 / 处罚）命中客户。查因 → 限期整改 → 必要时陈述。
12 政策动态：资质 / 安许 / 人员 / 社保新政抓取，评估影响并同步客户。
资质异常与动态核查通过「监管通报命中 + 高风险稽查 + 政策动态」覆盖，已包含在 12 大内。
05 单位托管合同到期：托管服务合同临近到期（60/30/7 天），提前联系客户续费续签。
06 人才合作到期：工单人才合作合同到期，回收人才自动释放回流。
07 申报窗口期：申报工单截止最紧（30/15/7/3 天），防止错过批次、公示期陈述逾期。
08 款项未付：应出总额 − 已收款 > 0 触发，按合同节点催收。
